LE COLLECTIF UPWEDO. • 47+ PME ACCOMPAGNÉES

30+ experts seniors. Une seule direction. Zéro recrutement.

Chacun maître de son domaine, tous coordonnés sur votre projet,
pilotés chaque mois.
Parlons de votre projet
LES EXPERTS DU COLLECTIF

Qui compose le collectif upwedo. ?

Alissa, Développeuse Webflow du collectif upwedo.
Alissa
Développeuse Webflow
Developpeur PrestaShop Saïd collectif upwedo.
Saïd
Développeur PrestaShop
Anthony, Designer UX/UI, collectif upwedo.
Anthony
Designer UX/UI
Julien Deloume, directeur digital externalisé et cofondateur d'upwedo.
Julien Deloume
Directeur digital
Baptiste M, Designer créatif IA, collectif upwedo.
Baptiste M
Designer créatif IA
Baptiste R, architecte produit, collectif upwedo.
Baptiste R
Architecte produit
Mélanie, Experte Google Ads collectif upwedo.
Mélanie
Experte Google Ads
Damien, Expert UX/UI & conversion collectif upwedo.
Damien
Expert UX/UI & conversion
Déborah, Experte Google Ads collectif upwedo.
Déborah
Experte Google Ads
Grégory, producteur vidéo, collectif upwedo.
Grégory
Producteur vidéo
Guillaume, Expert publicité & tracking collectif upwedo.
Guillaume
Expert publicité & tracking
Inès, Designer UX/UI du collectif upwedo.
Ines
Designer UX/UI
Hugo, Ghostwriter LinkedIn, collectif upwedo.
Hugo
Ghostwriter LinkedIn
Responsable marketing et cofondatrice : Jennifer Silvera, upwedo. à Monaco
Jennifer Silvera
Responsable marketing
Maxime, expert SEO et GEO, collectif upwedo.
Maxime
Expert SEO & GEO
Olivia, Social media manager, collectif upwedo.
Olivia
Social media manager
Valentin, développeur Webflow du collectif upwedo.
Valentin
Développeur Webflow
Clémence, développeuse Shopify du collectif upwedo.
Clémence
Experte Shopify
Jordan, Expert SEO et GEO au sein du collectif upwedo.
Jordan
Expert SEO & GEO
30+experts seniors10 à 15 ans d'expérience chacun
6expertises coordonnéessous une seule Direction digitale
1point de contact de votre côtéle collectif fait le reste
0recrutement, 0 gestion d'équipeles experts sont coordonnés et payés par upwedo.
Six expertises, un expert par levier

Chaque levier a son expert. Aucun ne travaille seul.

Des indépendants seniors qui travaillent en relation longue avec upwedo., pas des profils recrutés pour une mission. Ils se relisent, se challengent, et partagent la même méthode.

LES COFONDATEURS

Qui a fondé le collectif upwedo. ?

Deux fondateurs, membres de l'équipe au même titre que les experts. Ils posent le cadre et coordonnent, dans le collectif, pas au-dessus.
Cofondateur

Julien Deloume

Directeur digital

Il devient votre directeur digital, sans que vous ayez à recruter. C'est lui que vous avez en face, pas un chef de projet.

  • 20+ ans de digital, dont 2 entreprises fondées et revendues
  • Anime vos ateliers de stratégie et la séance de décision
  • Chiffre avec vous votre business plan digital à 3 ans
  • Compose votre équipe d'experts, la coordonne et arbitre avec vous chaque mois
Cofondatrice

Jennifer Silvera

Responsable marketing

Elle est souvent la première personne à qui vous parlez. Et la dernière à vérifier ce qu'on vous livre, avant vous.

  • 20+ ans en direction commerciale et opérationnelle
  • Écoute votre besoin avant qu'on vous propose quoi que ce soit
  • Teste vos livrables et les fait corriger avant la remise
  • Suit votre facturation : une facture par mois, tous leviers compris

Votre premier échange se fait avec l'un de nous deux, pas avec un intermédiaire. 30 minutes pour comprendre votre situation et vous dire si on peut vous aider.

Parlons de votre croissance
CE QUE VOUS ACHETEZ

Ce que vous achetez, concrètement

Quatre choses, pas une de plus. Chacune se vérifie avant de signer, et chaque mois ensuite.
30+experts seniors, 10 à 15 ans d'expérience

De l'expertise, prouvée

Ce que vous n'avez pas en interne, et que vous ne pouvez pas recruter sur six leviers
  • Chaque expert est entré après trois filtres : références vérifiées, cas pratique, entretien de posture
  • 47+ PME accompagnées, 4,8/5 sur Google
  • Un expert par levier, et des experts qui se relisent entre eux
Là où ailleursLe freelance couvre un domaine, l'agence ceux qu'elle a en interne
30jde préavis, résiliable à tout moment

De la flexibilité

Vous avancez à votre rythme, pas au nôtre
  • Un expert activé quand le besoin apparaît, retiré quand il disparaît
  • Chaque phase est chiffrée avant de démarrer : le prix ne bouge pas en cours de route, même si vos équipes prennent plus de temps que prévu
  • Vos développeurs restent les vôtres : on complète, on ne remplace pas
Là où ailleursUn CDI se recrute et se sépare difficilement, une agence engage souvent sur l'année
1personne chargée : le prix d'une équipe complète

Un coût maîtrisé

Significativement moins cher qu'un recrutement senior
  • Un directeur digital senior en CDI : 80000 à 120000€ brut par an, hors charges, pour une personne
  • Un forfait mensuel, Direction digitale comprise, pour trois à quatre experts et leur coordination
  • Le budget publicitaire se règle sur vos comptes, sans commission
Le bon cadrageLe coût du déclin contre le coût du remède, jamais le coût de l'accompagnement contre le CA total
0surprise sur la facture

De la transparence

Vous savez ce que vous payez, et pourquoi
  • Les tarifs sont affichés sur ce site, pas réservés au rendez-vous
  • Sur le devis, la Direction digitale est nommée et chiffrée, les ressources en dessous
  • Un compte rendu écrit chaque mois, vos livrables dans un Notion qui vous appartient
  • On vous dit aussi quand le collectif n'est pas la bonne réponse
Là où ailleursUn chiffrage global, un reporting oral, des livrables chez le prestataire

Quatre choses que vous achetez, une seule façon de le vérifier : 30 minutes pour poser votre situation. Gratuit, sans engagement, avec l'un des deux fondateurs.

Parlons de votre projet
LE MODÈLE UPWEDO.

Une direction, des experts, un seul point de contact

De la technique, tout le monde en fait. Ce que vous achetez, c'est le raisonnement qui décide quoi faire, avec qui, et dans quel ordre.
Vous

Le dirigeant

Vous gardez les décisions. Vous ne gérez ni les experts, ni leur planning, ni leurs livrables.

  • Un seul point de contact de votre côté
  • Un point mensuel, un compte rendu
  • Des arbitrages, pas de la coordination
Le pilote

La Direction digitale upwedo.

Comprise dans chaque forfait, elle coordonne vos leviers. C'est ce que vous achetez : le raisonnement, pas seulement la technique.

  • Pose la stratégie et fixe les priorités avec vous
  • Choisit et briefe les experts utiles
  • Valide chaque livrable avant qu'il vous arrive
  • Lit les résultats chaque mois et arbitre
Les experts

Le collectif, activé selon le besoin

30+ seniors, chacun sur son domaine. On active ceux que votre projet demande, pas un de plus.

  • Accès direct à l'expert qui fait
  • Brief écrit, échéance, budget
  • Coordonnés et payés par upwedo.
Chaque mois, sans exception

Ce que la Direction digitale fait pour vous

Le libellé qui figure sur chaque devis récurrent, et qui se lit dans votre compte rendu du mois.

  • Analyse des performancesen amont du point, sur vos indicateurs
  • Point mensuelordre du jour envoyé, compte rendu écrit
  • Recommandations et arbitragesce qu'on continue, ce qu'on arrête, ce qu'on lance
  • Coordination des expertsbriefs, échéances, contrôle des livrables
  • Échanges asynchronesNotion et Slack, entre deux points
  • Un seul point de contactde votre côté, le collectif fait le reste

La Direction digitale upwedo. n'est jamais vendue seule et n'est jamais invisible : elle est nommée et chiffrée sur chaque devis, au-dessus des ressources qu'elle coordonne.

LA MÉTHODE UPWEDO.

Comment un projet se déroule avec le collectif

Cinq étapes, chacune validée par écrit avant la suivante. Vous savez toujours où vous en êtes, qui travaille, et sur quoi.
DiagnosticStratégieActivationProductionPilotage
1

Diagnostic

30 minutes pour comprendre votre situation, vos chiffres et ce qui bloque. Gratuit, sans engagement.

À la sortieVous savez si le collectif est la bonne réponse, ou pas
2

Stratégie

La Mission Stratégique quand la direction reste à poser : 4 ateliers et une séance de restitution et de décision, sur 6 à 8 semaines. Un audit quand elle l'est déjà.

Validation écriteUn plan chiffré, à vous, avant tout investissement
3

Activation

La direction choisit les experts que le plan demande, pas un de plus. Chacun reçoit un brief écrit : contexte, objectif, livrables, échéance, budget.

Validation écriteVous savez qui fait quoi, et pourquoi
4

Production

Les experts travaillent en accès direct avec vous sur leur domaine. La direction relit chaque livrable avant qu'il vous soit transmis.

Validation écriteChaque étape validée avant la suivante
5

Pilotage

Un point par mois avec ordre du jour et compte rendu, vos indicateurs lus en amont, des arbitrages. On reste parce que les résultats justifient de rester.

Dans la duréeSix mois, puis reconduction, 30 jours de préavis
Comment un expert entre dans le collectif

Trois filtres, aucun profil junior

  • Références vérifiéessur des projets comparables, avec des résultats mesurables
  • Cas pratiquesur sa spécialité, corrigé par la direction
  • Entretien de postureméthode de travail, relation client, capacité à se faire challenger
Les outils partagés

Une seule mémoire de projet

Livrables et suivi :NotionSlackCompte rendu mensuel

Chaque livrable est déposé dans votre espace Notion, 100 % propriétaire. Si un expert change, la mémoire du projet reste, et la direction aussi.

Parlons de votre projet

Pourquoi pas un prestataire de plus ?

1

Le freelance qui disparaît

Il livre, il part. Six mois après, personne ne sait plus pourquoi tel choix a été fait. Le suivant repart de zéro, avec son propre outil et sa propre méthode.

Vous devenez la seule mémoire de votre digital.

Ce que ça coûteLa connaissance du projet, perdue à chaque changement
2

L'agence qui exécute sans direction

Elle fait ce qu'on lui demande, souvent bien. Mais qui lui dit quoi faire, dans quel ordre, avec quel budget ? Vous. Seul, entre deux réunions.

Le SEO ne parle pas à la publicité, le site ne parle pas au CRM.

Ce que ça coûteDes livrables propres qui ne font pas croître le CA
3

Le chef de projet qui change

Le vôtre part, la mémoire du dossier part avec lui. Le nouvel arrivant vous redemande qui sont vos clients et ce qui a déjà été testé.

Tout recommence, à votre charge.

Ce que ça coûteTrois mois de redémarrage à chaque départ
4

Le directeur digital en CDI

80000 à 120000€ brut par an, hors charges, pour une seule personne. Excellente sur deux leviers, dépendante de prestataires sur les quatre autres.

Et si elle part, vous recrutez à nouveau.

Ce que ça coûteLe prix d'un senior, la couverture d'un seul domaine
La réponseUn collectif de direction digitale, ce n'est pas un prestataire de plus.

C'est une direction digitale qui pose la stratégie, active les experts utiles à votre projet et pilote les résultats chaque mois. Les experts changent selon le besoin. La coordination, elle, ne change pas.

Vous n'avez pas d'équipe digitale : on devient la vôtre. Vous en avez une et les résultats ne suivent pas : on apporte le pilotage et les experts qui manquent. Vous vendez bien et voulez accélérer : on structure la croissance.

ILS EN PARLENT

Ils travaillent avec le collectif upwedo.

Des dirigeants, pas des logos. Ce qu'ils disent du collectif, en leurs mots, sur Google.
★★★★★4,8/5sur Google, avis clients vérifiables
Voir les cas clients détaillés
★★★★★

upwedo. s'est imposé comme un véritable partenaire de notre développement. Grâce à leur vision stratégique globale, nous avons optimisé significativement nos résultats. Un véritable collaborateur de notre réussite.

Sébastien Le GraverendDirecteur • Balkin EstatesImage de marque, site Webflow, acquisition et pilotage mensuel
★★★★★

Avant, je dépensais sans comprendre. Aujourd'hui, j'ai un site stable, des campagnes qui convertissent, et surtout : je ne gère plus tout ça seul.

Romain KwiatkowskiResponsable digital • Kiwi Saint-TropezStratégie, boutique PrestaShop et pilotage publicitaire
★★★★★

Un diagnostic précis et approfondi, une bonne compréhension de notre marché, un accompagnement sur mesure adapté à nos objectifs de croissance.

Céline GrattierCodirigeante • Les Artisans du BoisAteliers stratégiques et plan d'action
★★★★★

Je me suis sentie écoutée et bien accompagnée. L'équipe a pris le temps de comprendre mes besoins pour livrer exactement ce que j'attendais.

Joëlle BaccialonDirectrice • JLA LeadershipBoutique Shopify B2B, intégration transporteur et mise en ligne
★★★★★

Réactivité et professionnalisme tout au long de la prestation. Toutes nos attentes ont été couvertes : SEO, SEA et développement.

Olivier PilatDirecteur général • PR TransitionSEO, publicité Google et développement technique
★★★★★

Les ateliers stratégiques ont été très enrichissants. On repart avec une vision structurée et des actions concrètes.

Marième DiopChargée de communication digitale • Jbonet MobilierAteliers stratégiques et plan de croissance
Parmi les 47+ PME accompagnées
Logo Balkin Estates, immobilier de prestige MonacoLogo Kiwi Saint-Tropez, prêt-à-porter de plageLogo Ziya Shari, mode luxeLogo Stajvelo, vélos électriquesLogo Life Properties, immobilier MonacoLogo Les Artisans du Bois, agencementLogo Hôtel des Ventes de Monte-CarloLogo Nodal Avocats de l'InnovationLogo Sissel Performance HealthLogo Prescription Nature, compléments alimentairesLogo Ecobati, matériaux écologiquesLogo J-Bonet, aménagement intérieur

FAQ

Quelle est la différence entre un collectif digital et une agence ?

Une agence cloisonne ses experts par pôle. Chacun travaille dans son couloir, sans vision d'ensemble de votre projet. Dans le collectif upwedo., les experts se parlent, se challengent et co-construisent sur votre dossier. Un expert SEO échange directement avec le spécialiste publicité et le développeur Shopify en charge de votre situation.

Ce croisement de compétences produit quelque chose qu'aucune agence cloisonnée ne peut livrer. Si vous voulez voir si votre projet correspond à ce modèle, parlons-en directement.

Qu'est-ce qu'un collectif de direction digitale ?

Un collectif de direction digitale, c'est une équipe de 30+ experts seniors activés selon vos besoins réels : SEO, publicité, UX/UI, développement Shopify, PrestaShop ou Webflow, social media, CRM, automatisation, GEO (Generative Engine Optimization : ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini). Contrairement à une agence qui maintient une équipe fixe, le collectif s'adapte à votre projet, pas l'inverse.

Vous bénéficiez des meilleures compétences sur chaque levier, coordonnées par la Direction digitale upwedo., sans payer pour des ressources inutilisées.

Avec qui vais-je échanger au quotidien ?

Avec votre directeur digital externalisé upwedo. pour la vision stratégique et le pilotage. Et en accès direct avec chaque expert du collectif selon le sujet : votre expert SEO, votre développeur Shopify, votre spécialiste publicité. C'est l'inverse du modèle d'agence où tout passe par un chef de projet qui filtre.

Vous accédez à l'expertise directement, coordonnée par une direction qui garde le cap. Parlons de votre projet pour vous montrer concrètement comment ça fonctionne.

Comment sélectionnez-vous les experts du collectif ?

Chaque expert entre dans le collectif upwedo. après trois filtres : vérification des références sur des projets comparables, cas pratique sur sa spécialité, entretien sur la méthode et la posture client. On ne travaille pas avec des profils juniors ou généralistes sur des missions critiques.

Chaque expert du collectif est senior sur son domaine et a déjà produit des résultats mesurables sur des projets de PME.

Comment upwedo. coordonne-t-il les experts sur un même projet ?

La coordination repose sur trois principes. Une feuille de route claire issue de la Mission Stratégique de 6 à 8 semaines : chaque expert sait exactement ce qu'il produit, pour quelle échéance et avec quel objectif. Des outils partagés, Notion et Slack, pour la transparence entre les intervenants. Et un directeur digital qui relit chaque livrable avant qu'il vous soit transmis.

Vous ne gérez aucune coordination : c'est notre rôle, et il est compris dans chaque forfait.

Qui s'occupe vraiment de mon projet ?

Le directeur digital upwedo. est impliqué directement sur chaque client. Il anime le point mensuel, valide les grandes orientations avec vous, relit les livrables et reste votre point de contact. Les experts du collectif interviennent sur leur périmètre, coordonnés par lui.

Il n'y a pas de hiérarchie de comptes où votre dossier finit chez un junior : le niveau senior est constant, du premier échange au pilotage mensuel.

Les experts sont-ils disponibles sur le long terme ?

Oui. upwedo. travaille avec des experts en relation longue, pas à la mission. La continuité est une condition du modèle : un expert qui change tous les trois mois ne capitalise pas sur la connaissance de votre marché.

Sur les accompagnements qui durent 12 à 24 mois, les mêmes experts restent sur votre projet, sauf exception justifiée et validée avec vous. Et si l'un d'eux part, la coordination et vos livrables restent.

Travaillez-vous uniquement en France ?

upwedo. accompagne des dirigeants partout en France et à Monaco, à distance pour la grande majorité des échanges, en présentiel quand la proximité le permet. Notre base est à Fontvieille, en Principauté de Monaco, avec des références vérifiables en Principauté, comme Balkin Estates, sur la Côte d'Azur, comme Kiwi Saint-Tropez, et dans toute la France.

La géographie n'est pas un frein : le modèle a été conçu pour fonctionner à distance sans perte de qualité.

Êtes-vous capables de gérer des projets complexes ?

Oui. upwedo. a piloté des projets multi-expertises sur 12 à 18 mois : migration PrestaShop, refonte UX, publicité et SEO/GEO menés en parallèle, ou construction complète d'une présence en ligne de zéro (site, acquisition, social media, CRM).

C'est justement pour ce type de projet que le modèle collectif produit le plus de valeur : plusieurs experts, une seule coordination. Parlons de votre projet pour l'évaluer.

Dans quels secteurs le collectif upwedo. intervient-il ?

Le collectif couvre une large palette de secteurs : e-commerce, immobilier de prestige, services B2B, artisanat, mode, juridique, SaaS, banque, assurance, santé, tourisme, restauration, retail et industrie. Chaque expert a entre 10 et 15 ans d'expérience dans son domaine.

Ce que vous gagnez, c'est une intelligence collective bâtie sur des contextes très différents, au service de votre croissance. Quel que soit votre secteur, parlons de votre projet.

Qui décide en cas de désaccord entre vous et un expert ?

Vous. La Direction digitale upwedo. recommande, argumente et arbitre sur le plan technique, mais la décision reste au dirigeant. Chaque orientation importante est validée par écrit avant d'être mise en œuvre, ce qui évite les malentendus après coup.

Si un expert et vous n'êtes pas d'accord, la direction tranche avec vous sur des chiffres, pas sur des opinions. Et si le désaccord porte sur la direction elle-même, on vous le dit, et on cherche la réponse qui sert votre CA.

Que se passe-t-il si un expert quitte le collectif pendant ma mission ?

La coordination ne change pas, et vos livrables non plus : tout est déposé dans un espace Notion qui vous appartient, avec le brief, l'historique et les décisions. La mémoire du projet reste chez vous, pas dans la tête d'une personne.

La direction active un expert du même niveau senior sur le même levier, lui transmet le brief et le contexte, et vous présente le nouvel intervenant. C'est la différence avec un freelance isolé, dont le départ emporte le projet avec lui.

La coordination des experts est-elle facturée à part ?

Non. La Direction digitale upwedo. est comprise dans chaque forfait, et pilote vos leviers. Sur le devis, elle apparaît comme une ligne nommée et chiffrée, au-dessus des ressources qu'elle coordonne, pour que vous sachiez exactement ce que vous payez.

Elle n'est jamais vendue seule : sans experts à coordonner, elle n'aurait pas de sens. Et elle n'est jamais invisible : un accompagnement où la coordination est gratuite est un accompagnement où personne ne la fait.

Comment s'arrête une collaboration avec le collectif ?

Simplement. Chaque forfait est résiliable à tout moment avec 30 jours de préavis, par courriel. Vos livrables, vos accès et vos comptes publicitaires restent les vôtres : rien n'est retenu.

On reste parce que les résultats justifient de rester, pas parce qu'un contrat vous y oblige. C'est aussi ce qui nous pousse à rendre compte chaque mois, par écrit.

Faut-il passer par la Mission Stratégique pour travailler avec le collectif ?

Non. La Mission Stratégique est le bon point d'entrée quand la direction reste à poser : quoi faire, pour qui, dans quel ordre, avec quel budget. Quand elle est déjà posée, on démarre par un audit ou directement par les leviers utiles, SEO et GEO, publicité, site, réseaux sociaux, CRM.

Le premier échange de 30 minutes sert justement à le déterminer. Il est gratuit et sans engagement.

À qui appartiennent les livrables, les accès et les données ?

À vous, intégralement. Les livrables sont déposés dans votre espace Notion, les comptes publicitaires et les outils de mesure sont ouverts à votre nom, et le budget média est réglé sur vos comptes, sans commission.

Si vous arrêtez, vous partez avec tout. Un accompagnement qui rend le client dépendant de son prestataire n'est pas une direction digitale, c'est une rente. Parlons de votre projet.

Combien de temps encore à tout porter seul ?

30 minutes avec l'un des deux fondateurs. On pose votre situation, on vous dit si le collectif est la bonne réponse, et par où commencer.
Parlons de votre projet
Gratuit. Sans engagement. Sans commercial entre nous.
Contacter le collectif upwedo. sur WhatsApp pour direction digitale PME